這篇文章是要分享*我個人*近年觀察常態徵人的*高雄區*公司的名單,
給眾多新舊求職者參考:為什麼這些公司的特定職缺會刊登"萬年"徵才廣告?
(我沒說這些公司一定有問題,只提供一個進入就業市場前判斷的資訊。)
※不定時陸續更新。
※傳產業、科技業與其他行業我比較沒有留意,所以尚待熟識者協助補充。
※常態徵人行業:保險業、建設、房屋仲介、汽車、傢飾、整形、診所、美容、傳銷、補教等,不在此篇討論範圍。
一、餐飲業:(一)金鑛咖啡(固定職缺開著沒有關閉過);
(二)帕莎蒂娜法式餐廳_新思惟生活科技有限公司;
(三)瑪列、小巴黎商人_瑪列商行;
(四)美味關係創意行銷公司;
(五)高餐事業、
(六)古典玫瑰園
(七)杜樂麗花園
(八)涓豆腐(夢時代)
(九)番茄村企業有限公司
(十)舞舞舞壽喜燒
二、長欣通訊:明確開出水平以上的薪資(>30k);
三、一亨運動用品股份有限公司;
四、(2013成立的樣子)賀營養學苑_活力早餐;
五、保全業:誼光、新光、
六、飯店業:(一)尊龍大飯店、
(二)福華大飯店、
(三)蓮潭會館、
(四)福容大飯店、
(五)君鴻國際酒店、
(六)麗尊酒店
七、廣告行銷業:
(一)海悅廣告、
※(二)智揚行銷顧問社、
(三)瑞迪廣告
(四)長行行銷
八、科技業:(一)日月光、
(二)台郡科技、
(三)台灣恩智浦半導體、
(四)東台精機股份有限公司、
(五)台灣典範半導體、
(六)致茂電子
九、傳產業:(一)華福食品、
(二)和頌、
(三)鉅昕鋼鐵股份有限公司
※(四)雄獅旅行、
(五)燦坤、
(六)強茂股份、
※(七)富堡工業、
※(八)褲子大王、
※(九)汎武事業
十、台灣牛角電影
十一、慶聯有線電視
十二、香港商信天翁諮詢有限公司台灣分公司
十三、萬軍國際
十四、千山淨水股份有限公司
十五、玩運彩網路有限公司
十六、職業男女服飾設計有限公司

謝謝分享! 這些有的都還是持續在徵耶!
一.服務業,本來流動性就大,你上面來有未列的,像85就經常走勞工局,罰不怕。 自從8、9年他往大陸擴展,重新就慢慢從台灣轉移了,20年前金礦和85本來差不多,但開放式的政策,看到2者的差異。 帕莎也是一ˋ樣,老闆心態的問題,晚年一天到晚就想員工的價值最大化。 古典的狀況跟85差不多 八.科技業,大都是工程師與作業員的職缺,因為很操,所以流動性大