Si的雜言碎語

一個朋友這樣對我說：「妳的感情其實很失敗耶。」

我承認了，如此一路下來與其說識人不清，

不如說我挑對象的方式有很大的問題，

而最大問題歸結是我自己吧。

我任職的經履歷不多，但我兩年內面試過的公司與產業應該不多但也不算少（？）

有面試過科技業、保險業、餐飲業、傳產業，面試地點台北與高雄，

面試過的公司粗估三十幾間左右，

希望我一些求職中與各面試官＂交戰＂的小小心得能帶給您一些想法。

我沉潛看了ptt一篇文章有所感觸，於是上來感性一下，

人在高興的時候或許會想把心情分享出來，

但想著想著等時間過了也擱下了，

然而當心情鬱悶或不好的事情發生時，當下立馬就想找個地方抒發一下，

例如PTT熱門的BG版大多數文章的性質。

【轉載處】：聯合報新聞網

【網址】：http://www.udn.com/2013/12/15/NEWS/LIFE/X1/8360744.shtml

【作者】：林秀麗（高雄市）

【文章節錄】：

這是今年大約九月回高雄的面試，面試地點在左營漢神巨蛋四樓，

分成兩次面試，第一次面試是和當時兼任代理店長的某位男性督導，

（我只能說該督導台味豐富～

我有稍微注意到該督導指甲留的蠻長的，

身為一名主管是否需遵守餐飲業界通則就端看各位看倌認知了。）

這篇文章是要分享＊我個人＊近年觀察常態徵人的＊高雄區＊公司的名單，

給眾多新舊求職者參考：為什麼這些公司的特定職缺會刊登＂萬年＂徵才廣告？

（我沒說這些公司一定有問題，只提供一個進入就業市場前判斷的資訊。）

※不定時陸續更新。

※傳產業、科技業與其他行業我比較沒有留意，所以尚待熟識者協助補充。

還記得12/12在PTT分享了我【乾杯】的求職篇，

底下鄉民一片倒的回文表示，

我因為感情因素選擇放棄難得能去有規模又有組織的乾杯就職，

是一件多麼不明智的選擇。

※以下，直接複製鄉民們的話語（以下帳號部分消除以保護當事人）：

【前言】

感謝許多前輩在網路分享面試心得，

有鑑於找工作期間能找到面試相關資訊不多，

甚至有些公司沒有人發過分享文，

故在我能力所及且有閒暇時，

【前言】

這間是2012年面試的紀錄，因為當時在另一個地方發文後收到頗多人詢問，

故將這篇文章收錄在這新部落格裡～

時間拉回今年九月中，那時剛離開金礦沒多久，

正在南北兩地奔波面試的時候，

我投了大立精品樓上的銀湯匙領班。儲備副店長一職，

過沒多久就接到銀湯匙的來電，對方表示他是大樂店晶湯匙的店長，

因為大立的銀湯匙暫時沒有缺儲備，問我有沒有意思要去大樂店面試？